Члены Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК) включены во все 6 межведомственных рабочих групп при Правительстве Российской Федерации по проработке факторов, влияющих на производительность труда в строительной отрасли. Об этом заявила генеральный директор НАИК Мария Ярмальчук на заседании Комитета по вопросам подготовки кадров и повышения производительности труда.

«Национальная ассоциация инфраструктурных компаний уже направила консолидированные предложения отрасли по дорожным картам развития кадрового потенциала, цифровизации производственных процессов, скорости внедрения инновационных и новых технологий, а также повышению престижа строительных профессий. Сейчас Национальная ассоциация инфраструктурных компаний совместно с крупнейшими подрядчиками ведет работу по формированию учебных программ для колледжей и вузов, которые будут соответствовать запросам отрасли и позволят сократить время на дополнительное обучение персонала», – отметила Мария Ярмальчук.

Дорожно-строительные компании отмечают, что наиболее актуальными проблемами отрасли является кадровый голод, а также раскоординированность системы подготовки персонала.

Как сообщил в своем выступлении заместитель начальника Центра управления и развития федерального проекта «ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ» Виталий Гражданкин, для решения этой проблемы была сформирована система образовательно-производственных кластеров.

«Наша компания участвует в кластере «Транспорт и дорожное строительство» в рамках федерального проекта. В него входят 7 учебных заведений Тюменской области и три строительные компании. Единственный минус заключается в том, что первый выпускник данного кластера сможет приступить к работе только в 2026 году. При этом мы отмечаем, что современная молодежь не хочет работать в строительных компаниях и популяризация отрасли, а также мотивация выпускников являются актуальными вопросами», – сообщила руководитель службы управления персоналом компании «Мостострой-11» Елена Волкова. На заседании комитета также были озвучены другие важные факторы, влияющие на производительность труда. В частности, по словам генерального директора компании «Трансстроймеханизация» Владимира Монастырева, важнейшую роль для оптимизации сроков производства играют сроки переноса существующих коммуникаций, сроки отведения карьеров и земельных участков под строительство.